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APEC官员宣布,今年的获奖者为每年APEC商务效率和成功的目标奖,或最佳奖 - 女人的集合创业在亚太地区最佳实践。

T他大赛最佳奖项发起和俄罗斯在2016年进行,提升妇女创业和包容性增长。妇女拥有的企业占正规部门的小企业,只有38%,甚至 虽然 他们是最 有效 驱动经济增长的亚太地区。

获奖者是有效的创业者,创新者和管理者一个多元化的群体。俄罗斯2019格兰披治冠军叶卡捷琳娜postoeva荣获APEC最佳奖和韩国的mingkyung公园最高奖获得最佳总经理的新类别。

“我很感谢已经获得该奖项。它是在该地区的女企业家的大力支持证明,说:” postoeva谁拥有优质的冰淇淋业务,morojko。 “这将进一步激励我创新,不断扩大我的生意和激励其他女企业家追求自己的激情。”

“包容性增长就是最好的奖励目标。我们致力于为创业者提供支持,谁带来就业机会,收入,观念和乐观我们的社区,”火箭奎瓦斯,妇女和性别平等的智利卫生部的副国务卿说,和 2019椅子的合作伙伴关系.

有几个标准,被提名人,谁是他们的各自的bbin备用网址成员提名。东道国经济可提名四家公司与APEC经济体的其余部分可以选择两个提名人,一个最佳奖,另一个是高级经理的竞争 - 一个新的类别。该妇女被提名人都要求有至少50%的所有权,必须运行两到七年,已经“破连”,以确保候选人是可比的。 

商业模式也必须是可复制的,并提供增长潜力,包括在国外市场,虽然比赛将帮助获胜者进入全球市场和投资者。

“女企业家可以非常有弹性,但是当他们正试图扩大他们能面对压倒性的制约,”经济发展的俄罗斯事工的纳塔利娅strigunova说。 “通过这个奖项,APEC可以引入这些企业家到一个更大的网络。”

最佳奖项包括七大类,包括 大奖赛,增长潜力最大,国际吸引力,最好的社会影响,第四工业革命的项目, 两个新的重要提名。 该类别最佳家族企业的支持和最好的顶级经理人 今年推出。 

满足所有APEC 2019最佳奖项的获奖者的程序。

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欲知详情,请联系:

迪尼纱丽贾拉勒+65 9137 3886在 dsd@apec.org
迈克尔chapnick +65 9647 4847在 mc@apec.org

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